Uniwebersity : nos campus de formation internes

5 fois par an, nos cycles de formations internes aux divers métiers du Groupe rassemblent 500 collaborateurs de différents pays. Cours théoriques, pratiques et échanges d'expérience sont avant tout l'occasion d'un partage d'expérience et de connaissance. 

Découvrez notre approche de la transmission et de l'échange ! 

rse, uniwebersity

Un campus, des partages

Ce sont de véritables campus sur lesquels sont dispensés une cinquantaine d’apprentissages : cours théoriques (20 %), ateliers pratiques (40 %) et échanges interactifs (40 %).  Un nouvel enduit à lancer ou un nouveau packaging à promouvoir? Les avantages produits sont bien entendu explicités, mais aussi testés ! Car l’appréhension des nouveautés passe aussi par une phase de manipulation. Les stagiaires mettent en oeuvre un enduit ou apprécient la prise en main d'un nouveau sac par exemple. 

Le maître mot de ces temps forts est le partage : 

  • partage d’expérience entre les représentants Weber de chaque pays ; 
  • partage de connaissances entre les divers corps de métiers qui se retrouvent à l’occasion de ces formations : recherche & développement, service commercial, département marketing et communication, etc. 

Cette passation de savoir est particulièrement appréciée car elle dépasse les frontières géographiques comme hiérarchiques. Charge à chacun, par la suite, de transmettre ce qu’il aura appris aux collaborateurs du site Weber où il exerce.

Vidéo Entreprise Weber organise 5 fois par an des cycles de formations internes aux divers métiers du Groupe, rassemblant 500 collaborateurs de différents pays.

Partage et diffusion des savoirs

Parce que nous sommes plus de 10 000 collaborateurs dans une cinquantaine de pays, nous puisons dans un immense réservoir de connaissances.

Notre désir et notre capacité à apprendre les uns des autres autant que possible nous aident à développer rapidement de meilleures solutions pour nos clients locaux, partout dans le monde.

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